https://newsbdc.com/business-economy/mvrq5yzxub
নতুন বেতনকাঠামোয় রোববার বেতন, বর্ধিত অর্থ পাবেন না যাঁরা
নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী আগামী রোববার (১ নভেম্বর) সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বর্ধিত বেতন ও চার মাসের বকেয়া পরিশোধের পরিকল্পনা রয়েছে সরকারের। তবে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের কাজ শেষ না হওয়ায় অনেকেই আপাতত বর্ধিত বেতন পাচ্ছেন না। তাঁদের পুরোনো কাঠামো অনুযায়ী বেতন দেওয়া হতে পারে। নতুন কাঠামোর বকেয়া অর্থ পরবর্তী সময়ে পরিশোধের সম্ভাবনা রয়েছে।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের সূত্রের বরাতে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি পেনশনভোগী ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বেতন-ভাতা নিয়েও জটিলতা দেখা দিয়েছে। সংশ্লিষ্ট অনেকের নতুন কাঠামোয় বেতন নির্ধারণের কাজ এখনো শেষ হয়নি। ফলে নির্ধারিত সময়ে সবার জন্য বর্ধিত বেতন কার্যকর করা কঠিন হয়ে পড়েছে।
আরও পড়ুন
তুর্কি বিনিয়োগ বাড়ানোর আহ্বান বাণিজ্যমন্ত্রীর, গুরুত্ব শুল্ক বাধা নিরসনে ২১ ঘণ্টা আগে
নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের জটিলতা নিরসনে অর্থসচিব মো. খায়েরুজ্জামান মজুমদারের কাছে আবেদন করা হয়েছে বলে জানা গেছে। অর্থ বিভাগের আওতাধীন বিভিন্ন দপ্তর ও একাধিক মন্ত্রণালয় থেকেও এ বিষয়ে আবেদন করা হয়েছে। তবে ১ নভেম্বরের আগে সব সমস্যার সমাধান সম্ভব হবে কি না, তা নিয়ে অনিশ্চয়তা রয়েছে।
আরও পড়ুন
বাংলাদেশের বিভিন্ন খাতে বিনিয়োগে আগ্রহী ডেনমার্ক, আশিক চৌধুরীর সঙ্গে রাষ্ট্রদূতের বৈঠক ২৩ ঘণ্টা আগে
গ্রেড ও বাড়িভাড়া ভাতায় অসংগতি
নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর করতে গিয়ে মূল বেতন নির্ধারণ, গ্রেডের ক্রম, উচ্চতর গ্রেডের সুবিধা এবং বাড়িভাড়া ভাতার হিসাব নিয়ে বিভিন্ন অসংগতি দেখা দিয়েছে বলে অভিযোগ করেছেন কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। তাঁদের দাবি, কিছু ক্ষেত্রে জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তার চেয়ে জুনিয়র কর্মকর্তা বেশি বেতন পেতে পারেন। আবার পদোন্নতির পরও কারও কারও মোট আয় কমে যাওয়ার আশঙ্কা তৈরি হয়েছে।
প্রতিবেদনে উল্লেখ করা কর্মচারীদের হিসাব অনুযায়ী, নতুন কাঠামোয় ১১তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ২৫ হাজার টাকা এবং ১২তম গ্রেডের ২৪ হাজার ৩০০ টাকা। তবে বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়ায় কোনো কোনো ক্ষেত্রে ১২তম গ্রেডের কর্মচারীর মূল বেতন ১১তম গ্রেডের কর্মচারীর চেয়ে বেশি হয়ে যাচ্ছে বলে অভিযোগ রয়েছে।
আরও পড়ুন
টানা দুই দফা কমার পর আবারও বাড়ল স্বর্ণের দাম, ভরিতে ৩ হাজার ২৬৬ টাকা ২৩ ঘণ্টা আগে
বাড়িভাড়া ভাতার হিসাবেও অসংগতির উদাহরণ দিয়েছেন কর্মচারীরা। তাঁদের হিসাব অনুযায়ী, দশম গ্রেডে ৪৯ হাজার ৭০০ টাকা মূল বেতনের বিপরীতে ৫০ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া ভাতা হয় ২৪ হাজার ৮৫০ টাকা। অন্যদিকে, নবম গ্রেডে পদোন্নতির পর মূল বেতন ৫১ হাজার টাকা হলেও ৪৫ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া ভাতা দাঁড়ায় ২২ হাজার ৯৫০ টাকা। এতে মূল বেতন ও বাড়িভাড়া ভাতা মিলিয়ে মোট অর্থের পরিমাণ ৬০০ টাকা কমে যায়।
আইবাস++ ব্যবস্থায় জটিলতা
নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর করতে গিয়ে সরকারের সমন্বিত আর্থিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি আইবাস++-এর কারিগরি ও প্রক্রিয়াগত জটিলতার কথাও উঠে এসেছে। গত ১৭ সেপ্টেম্বর নতুন জাতীয় বেতনকাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির পর ৫ অক্টোবর থেকে বেতন নির্ধারণের কাজ শুরু হয়। তবে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগের অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর কাজ এখনো অসম্পূর্ণ রয়েছে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে।
আরও পড়ুন
চার মাসে বাংলাদেশের রপ্তানি আয় ১৭ বিলিয়ন ডলার ছাড়াল, প্রবৃদ্ধি ৬ শতাংশ ১ নভেম্বর ২০২৬
অর্থ বিভাগের এক দায়িত্বশীল কর্মকর্তার বরাতে বলা হয়েছে, প্রজ্ঞাপন তৈরি ও বাস্তবায়নের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতা ও জানাশোনার ঘাটতির কারণে কিছু সমস্যা তৈরি হয়েছে। এসব সমস্যা সমাধানে কাজ চলছে এবং অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের পরামর্শ নেওয়া হচ্ছে। তবে অর্থসচিব এ বিষয়ে মন্তব্য করতে রাজি হননি।
আরও পড়ুন
মজুরি বোর্ড গঠন, শ্রমিকদের কাজে ফেরার আহ্বান মন্ত্রীর ১ নভেম্বর ২০২৬
কবে মিলবে বর্ধিত বেতন ও বকেয়া?
কর্মচারীদের দাবি, বেতন নির্ধারণের নিয়ম, গ্রেডের ক্রম, উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার যোগ্যতা এবং বাড়িভাড়া ভাতার হিসাব পুনরায় পর্যালোচনা করে অসংগতি দূর করতে হবে। এতে জ্যেষ্ঠতা ও পদোন্নতিজনিত বৈষম্য কমার পাশাপাশি সবার বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়াও সহজ হবে বলে তাঁদের প্রত্যাশা।
তবে যাঁদের নতুন কাঠামোয় বেতন নির্ধারণের কাজ শেষ হয়নি, তাঁরা ঠিক কবে বর্ধিত বেতন ও বকেয়া অর্থ পাবেন, সে বিষয়ে নিশ্চিত কোনো সময়সীমা জানা যায়নি।
মন্তব্য (০)
এখনো কোনো মন্তব্য নেই। প্রথম মন্তব্য করুন।