চাকরির বাজারে প্রশ্নফাঁসের সিন্ডিকেট, প্রশ্নের পেছনে কারা?

সরকারি নিয়োগ পরীক্ষার প্রশ্নফাঁসের অভিযোগে নতুন করে সামনে এসেছে সংঘবদ্ধ একটি চক্রের কার্যক্রম। প্রশ্ন সংগ্রহ, এক হাত থেকে অন্য হাতে পৌঁছে দেওয়া, পরীক্ষার্থী জোগাড় এবং পরীক্ষার আগের রাতে গোপন আস্তানায় উত্তর মুখস্থ করানোর মতো একাধিক ধাপে চলত এই কারবার। আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর অভিযানে এ পর্যন্ত সাতজন গ্রেপ্তার হয়েছেন। অনুসন্ধান-সংশ্লিষ্ট তথ্য অনুযায়ী, অন্তত ১১টি সরকারি নিয়োগ পরীক্ষার প্রশ্নফাঁসের সঙ্গে এই নেটওয়ার্কের সংশ্লিষ্টতার প্রাথমিক তথ্য পাওয়া গেছে। বিভিন্ন সরকারি দপ্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নামও এসেছে তদন্তে। তবে অভিযোগগুলোর চূড়ান্ত সত্যতা নির্ধারণে তদন্ত ও বিচারিক প্রক্রিয়া গুরুত্বপূর্ণ।

সর্বশেষ যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা পদে নিয়োগ পরীক্ষার প্রশ্নফাঁসের ঘটনা সামনে আসার পর নেটওয়ার্কটির বিস্তৃতি নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। তদন্ত-সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড, পরিবেশ অধিদপ্তর, বাংলাদেশ কৃষি গবেষণা কাউন্সিল, খাদ্য অধিদপ্তর এবং বাংলাদেশ বিজ্ঞান ও শিল্প গবেষণা পরিষদসহ বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তিদের নাম এসেছে অনুসন্ধানে। অভিযোগ অনুযায়ী, কেউ প্রশ্ন সংগ্রহ ও সমন্বয়ের দায়িত্বে ছিলেন, কেউ প্রশ্নের ছবি আদান-প্রদান করেছেন, কেউ উত্তর তৈরি করেছেন, আবার কেউ পরীক্ষার্থীদের কাছে তা পৌঁছে দেওয়ার কাজে যুক্ত ছিলেন।

প্রশ্নফাঁসের এই অভিযোগ শুধু একটি নিয়োগ পরীক্ষার অনিয়মের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়; এটি সরকারি চাকরিতে নিয়োগের স্বচ্ছতা, মেধার মূল্যায়ন এবং লাখো চাকরিপ্রার্থীর ন্যায্য প্রতিযোগিতার পরিবেশ নিয়ে গুরুতর প্রশ্ন তুলেছে। দীর্ঘদিন ধরে প্রস্তুতি নেওয়া একজন প্রার্থী যখন নিজের যোগ্যতার ভিত্তিতে পরীক্ষায় অংশ নেন, তখন অন্য কেউ আগাম প্রশ্ন ও উত্তর পেয়ে গেলে প্রতিযোগিতার সমতা নষ্ট হয়। এতে শুধু পরীক্ষার্থীরা ক্ষতিগ্রস্ত হন না, সরকারি প্রতিষ্ঠানে যোগ্য জনবল নিয়োগের লক্ষ্যও বাধাগ্রস্ত হতে পারে।

তদন্ত-সংশ্লিষ্ট তথ্য অনুযায়ী, প্রশ্নফাঁসের অভিযোগে অন্তত ১১টি নিয়োগ পরীক্ষা আলোচনায় এসেছে। এর মধ্যে রয়েছে সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা, হিসাব সহকারী, প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের বিভিন্ন পদ, উপখাদ্য পরিদর্শক, খাদ্য মন্ত্রণালয়, বাংলাদেশ কৃষি গবেষণা কাউন্সিল, অডিটর, কন্ট্রোলার জেনারেল ডিফেন্স ফাইন্যান্স, পরিবেশ অধিদপ্তর, নির্বাচন কমিশন, মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক শিক্ষা বোর্ড এবং ডাক বিভাগের পোস্টাল অপারেটর ও মেইল অপারেটর পদের পরীক্ষা। এসব পরীক্ষায় প্রশ্নফাঁসের অভিযোগের প্রকৃতি, কোন পরীক্ষায় কতজন সুবিধা পেয়েছেন এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ভূমিকা কী ছিল—তা পৃথকভাবে যাচাই করা প্রয়োজন।

যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের নিয়োগ পরীক্ষার প্রশ্নফাঁসের ঘটনায় মতিঝিল থানায় মামলা হয়েছে। মামলাটি করেছেন অধিদপ্তরের উপপরিচালক আতিকুর রহমান। এর আগে ১০ অক্টোবর পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা থাকলেও প্রশ্নফাঁসের অভিযোগ সামনে আসায় তা বাতিল করা হয়। পরে ১৬ অক্টোবর পরীক্ষা আয়োজনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল বলে জানিয়েছেন যুব ও ক্রীড়া প্রতিমন্ত্রী মো. আমিনুলহক। তাঁর ভাষ্য অনুযায়ী, ঘটনা তদন্তে কমিটি গঠন করা হয়েছে এবং জড়িতদের শনাক্ত করে ব্যবস্থা নেওয়ার উদ্যোগ চলছে।

আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর ব্রিফিং অনুযায়ী, ১৪ থেকে ১৬ অক্টোবর পর্যন্ত রাজধানীর বিভিন্ন স্থানে অভিযান চালিয়ে সাতজনকে গ্রেপ্তার করা হয়। গ্রেপ্তার ব্যক্তিদের মধ্যে পরিবেশ অধিদপ্তর, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড ও প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের কর্মচারী রয়েছেন। তদন্তকারীদের দাবি, চক্রটি হোয়াটসঅ্যাপে ভুয়া পরিচয় ব্যবহার করে প্রশ্নপত্র সংগ্রহ, উত্তর প্রস্তুত এবং তা বিতরণের কাজ করত। গ্রেপ্তার ব্যক্তিদের মোবাইল ফোনের কথোপকথন ও বার্তা বিশ্লেষণ করে প্রশ্নপত্র আদান-প্রদানের তথ্য পাওয়া গেছে বলে জানানো হয়।

ব্রিফিংয়ে দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, একটি প্রশ্নপত্রের অস্পষ্ট ছবি ভোর ৪টা ৪৩ মিনিটে এক ব্যক্তির কাছে পৌঁছায়। পরে সকাল ৬টা ১৫ মিনিটে আরেকজন তাঁকে প্রশ্নপত্রের স্পষ্ট ছবি পাঠান। এরপর প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করে চক্রের অন্য সদস্যদের কাছে পাঠানো হয়। মাঠপর্যায়ের যোগাযোগকারীদের মাধ্যমে পরীক্ষার্থীদের কাছে প্রশ্ন ও উত্তর পৌঁছে দেওয়া হতো বলে তদন্তকারীদের দাবি। পরীক্ষার আগে প্রশ্নপত্র সংগ্রহ থেকে শুরু করে উত্তর তৈরি এবং তা পরীক্ষার্থীদের কাছে বিতরণের এই ধারাবাহিকতা সত্য প্রমাণিত হলে নিয়োগ পরীক্ষার নিরাপত্তাব্যবস্থার বড় ধরনের দুর্বলতা সামনে আসবে।

অভিযানে ১০০ টাকার ১১৬টি স্ট্যাম্প, ৫০ টাকার চারটি স্ট্যাম্প, এক সেট প্রশ্নপত্র, বিভিন্ন পরীক্ষার ১৯ পাতা প্রবেশপত্র, ২৫টি সনদ, ৪৯টি ব্যাংক চেক ও চেকের পাতা, আটটি মোবাইল ফোন, ছয়টি জাতীয় পরিচয়পত্র এবং চার হাজার টাকা জব্দ করা হয়েছে বলে জানিয়েছে আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনী। এসব আলামত পরীক্ষা করে অর্থ লেনদেন, পরীক্ষার্থী সংগ্রহ এবং নথিপত্র ব্যবহারের ধরন সম্পর্কে আরও তথ্য পাওয়া যেতে পারে।

অনুসন্ধান-সংশ্লিষ্ট সূত্রের দাবি, নেটওয়ার্কটির সমন্বয় ও প্রশ্ন সরবরাহের বিভিন্ন পর্যায়ে একাধিক ব্যক্তি কাজ করতেন। বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরোর কর্মকর্তা সুজিত গোপকে কেন্দ্রীয় সমন্বয়কারী হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে। তিনি পলাতক রয়েছেন বলে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে। তাঁর সঙ্গে যোগাযোগ রাখতেন বলে অভিযোগ রয়েছে প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের অফিস সহকারী আসাদুল হাবিব, ট্যাক্স ফার্মের কর্মচারী নূর মোহাম্মদ, জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের কর্মচারী জাহাঙ্গীর আলম এবং এস এম এমদাদুল রহমানের বিরুদ্ধে। তাঁদের বিরুদ্ধে আনা অভিযোগের সত্যতা তদন্তের মাধ্যমে নিশ্চিত হওয়া প্রয়োজন।

তদন্ত-সংশ্লিষ্ট তথ্য অনুযায়ী, প্রশ্ন ও উত্তর পরবর্তী পর্যায়ে পৌঁছে দেওয়ার ক্ষেত্রে মফিজুল ইসলাম ওরফে রাফি, হাসিনুর রহমান সুজন এবং পরিবেশ অধিদপ্তরের ডাটা এন্ট্রি অপারেটর মোহাম্মদ রুবেল ইসলামের নাম এসেছে। তাঁদের মধ্যে কয়েকজনকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে। অভিযোগ রয়েছে, মতিঝিল এলাকায় পরীক্ষার্থীদের প্রশ্ন ও উত্তর মুখস্থ করানোর জন্য গোপন বুথ ব্যবহার করা হয়েছিল। যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের পরীক্ষার ক্ষেত্রে এমন একটি বুথে ১৫ জনকে প্রশ্ন পড়ানোর তথ্য পাওয়া গেছে বলে অনুসন্ধান-সংশ্লিষ্ট সূত্রের দাবি।

নেটওয়ার্কের পরবর্তী স্তরে বাংলাদেশ কৃষি গবেষণা কাউন্সিলের সহকারী পরিচালক সোহাগ ফকির, সিরাজগঞ্জের জেলা খাদ্য নিয়ন্ত্রক মো. হারুন অর রশিদ, বাংলাদেশ বিজ্ঞান ও শিল্প গবেষণা পরিষদের ডাটা এন্ট্রি অপারেটর মো. কাজল আহমেদ, মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরি অথরিটির সহকারী পরিচালক মো. রাফিউল ইসলাম এবং শিক্ষক হরি প্রসাদ রায়ের নাম এসেছে বলে প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। তাঁদের বিরুদ্ধে অভিযোগের বিষয়গুলোও নিরপেক্ষ তদন্তের মাধ্যমে যাচাই করা জরুরি। সরকারি পদে কর্মরত কারও নাম অভিযোগে আসা মানেই তাঁর অপরাধ প্রমাণিত হওয়া নয়; তবে সংশ্লিষ্টতার নির্ভরযোগ্য প্রমাণ পাওয়া গেলে পদমর্যাদা বিবেচনা না করে আইনগত ব্যবস্থা নেওয়া প্রয়োজন।

অভিযোগ অনুযায়ী, পরীক্ষার আগের রাতে নির্দিষ্ট কিছু প্রার্থীকে গোপন বাসা বা বুথে রাখা হতো। সেখানে ফাঁস হওয়া প্রশ্ন ও উত্তর মুখস্থ করানো হতো। মিরপুরের কালশী সড়কসংলগ্ন একটি স্থানে এমন কার্যক্রম চলত বলে তদন্ত-সংশ্লিষ্ট সূত্রের দাবি। এই পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়ে থাকলে তা শুধু প্রশ্নপত্রের গোপনীয়তা ভঙ্গ নয়, বরং পরীক্ষার আগে নির্বাচিত কিছু প্রার্থীকে অন্যদের তুলনায় অন্যায্য সুবিধা দেওয়ার একটি পরিকল্পিত ব্যবস্থা।

বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী নাদিম মাহমুদের মতে, সরকারি নিয়োগ পরীক্ষার প্রশ্নফাঁস এবং অর্থের বিনিময়ে চাকরি পাইয়ে দেওয়ার অভিযোগ নিয়োগ ব্যবস্থার স্বচ্ছতা, নিরপেক্ষতা ও প্রতিযোগিতার সমতা নিয়ে গুরুতর প্রশ্ন তৈরি করে। তাঁর বক্তব্য অনুযায়ী, একদিকে হাজারো প্রার্থী বৈধ পথে প্রস্তুতি নিয়ে পরীক্ষায় অংশ নেন, অন্যদিকে কেউ অর্থের বিনিময়ে আগাম প্রশ্ন বা উত্তর পেলে মেধা ও যোগ্যতাভিত্তিক নিয়োগের উদ্দেশ্যই বাধাগ্রস্ত হয়।

ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশের নির্বাহী পরিচালক ড. ইফতেখারুজ্জামান প্রশ্নফাঁসকে বিচ্ছিন্ন ঘটনা হিসেবে না দেখে একটি প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যার দৃষ্টিতে দেখার ওপর গুরুত্ব দিয়েছেন। তাঁর মতে, অপরাধ দীর্ঘদিন নিয়ন্ত্রণহীনভাবে চলতে থাকলে তা একটি ব্যবস্থায় পরিণত হতে পারে। তিনি তদন্তের মাধ্যমে শুধু সরাসরি জড়িত ব্যক্তিদের নয়, তাঁদের পেছনে কোনো উচ্চপর্যায়ের ব্যক্তি, যোগসাজশকারী বা সুরক্ষাদাতা রয়েছেন কি না, সেটিও খতিয়ে দেখার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেছেন।

এই বক্তব্যের তাৎপর্য হলো, প্রশ্নফাঁসের ঘটনায় কেবল যাঁরা প্রশ্নের ছবি আদান-প্রদান করেন বা পরীক্ষার্থীদের কাছে উত্তর পৌঁছে দেন, তাঁদের গ্রেপ্তার করেই তদন্ত শেষ করা উচিত নয়। প্রশ্নপত্র তৈরি, সংরক্ষণ, মুদ্রণ, পরিবহন, ডিজিটাল ব্যবস্থাপনা এবং পরীক্ষাকেন্দ্রে পৌঁছানোর প্রতিটি ধাপে কারা দায়িত্বে ছিলেন, কোথায় নিরাপত্তা ভেঙেছে এবং কীভাবে প্রশ্ন বাইরে গেছে—তা নির্দিষ্ট প্রমাণের ভিত্তিতে অনুসন্ধান করা দরকার। কোনো পর্যায়ে দায়িত্বে অবহেলা, তথ্য পাচার বা যোগসাজশের প্রমাণ পাওয়া গেলে সংশ্লিষ্টদের জবাবদিহির আওতায় আনতে হবে।

সরকারি নিয়োগ পরীক্ষায় আস্থা ফিরিয়ে আনতে তদন্তের পাশাপাশি প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থাও জরুরি। প্রশ্নপত্র তৈরি ও সংরক্ষণের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিদের প্রবেশাধিকার সীমিত করা, ডিজিটাল নথিতে প্রবেশ ও পরিবর্তনের হিসাব সংরক্ষণ, প্রশ্নপত্র পরিবহনে বহুপক্ষীয় নজরদারি, পরীক্ষার আগে সন্দেহজনক যোগাযোগ ও অর্থ লেনদেনের তথ্য আইনসম্মতভাবে যাচাই এবং অভিযোগ জানানোর নিরাপদ ব্যবস্থা গড়ে তোলা যেতে পারে। একই সঙ্গে প্রতিটি নিয়োগ পরীক্ষার পর প্রশ্নফাঁসের অভিযোগ দ্রুত যাচাই করে ফলাফল ও তদন্তের অগ্রগতি সম্পর্কে জনসাধারণকে জানানো প্রয়োজন।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, প্রশ্নফাঁসের সুবিধাভোগীদের শনাক্ত করা এবং নিরপরাধ পরীক্ষার্থীদের অধিকার রক্ষা করা। কোনো পরীক্ষায় প্রশ্নফাঁসের বিশ্বাসযোগ্য প্রমাণ পাওয়া গেলে শুধু পরীক্ষা বাতিল বা পুনর্নির্ধারণই যথেষ্ট নয়; কীভাবে প্রশ্ন বাইরে গেল, কারা সুবিধা পেল এবং ভবিষ্যতে একই ঘটনা ঠেকাতে কী পরিবর্তন আনা হলো—এসব প্রশ্নেরও স্পষ্ট উত্তর দিতে হবে। অন্যথায় চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে এমন ধারণা আরও দৃঢ় হবে যে, যোগ্যতা ও পরিশ্রমের পাশাপাশি অনৈতিক যোগাযোগও সরকারি চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে ভূমিকা রাখছে।

সরকারি চাকরি বহু তরুণের কাছে আর্থিক নিরাপত্তা ও সামাজিক অগ্রগতির গুরুত্বপূর্ণ পথ। সেই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রশ্নফাঁসের অভিযোগ বারবার সামনে এলে রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানের প্রতি মানুষের আস্থা ক্ষতিগ্রস্ত হয়। তাই তদন্তের ফল প্রকাশ, অভিযোগের নিরপেক্ষ বিচার, দায়ীদের বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা এবং প্রশ্নপত্রের নিরাপত্তা জোরদার—এই চারটি পদক্ষেপের মধ্য দিয়েই নিয়োগব্যবস্থার বিশ্বাসযোগ্যতা পুনরুদ্ধারের পথ তৈরি হতে পারে।